• Voorzitter Erik van Hulsteijn en hoofdtrainer Tom Stoffelsen gaan zich inzetten voor de jeugd.

    Marco Jansen
  • De Meeuwen D1 met de supporters op het NK op 30 maart bij DeetosSnel in Dordrecht. Jeugdplan 2.0 heeft als speerpunt dat alle jeugd gelijke kansen krijgt.

    Thea van de Beek

De Meeuwen lanceert Jeugdplan 2.0

PUTTEN Erik van Hulsteijn als nieuwe voorzitter en Tom Stoffelsen, die zijn vijfde jaar als hoofdtrainer in gaat, gaan zich inzetten om De Meeuwen volgens het Jeugdplan 2.0 hogerop te brengen. ,,De kwaliteit van de trainers moet omhoog en iedere speler moet gelijke kansen krijgen.''

Marco Jansen

Erik van Hulsteijn (35) is de nieuwe voorzitter van De Meeuwen. Hij is sinds 15 april Jan van den Brink opgevolgd, maar pas per 1 juli officieel in functie, omdat hij nog bij Unitas onder contract stond. Van Hulsteijn, die pas vijf jaar in Putten woont, was daarvoor twee jaar trainer van de A1 en twee jaar bij het tweede. Een nieuwe trainersfunctie was vanwege een nieuw huis, zijn vrouw die om de zaterdag werkt en twee kleine kinderen niet mogelijk.

Een bestuursfunctie zag hij wél zitten. ,,Bij mijn vorige club KCR heb ik dat ook gedaan. Ik hou ervan om verschil te maken. Ik heb een sterke mening en denk dat binnen de hele vereniging dingen beter of anders kunnen. Als je dat vindt, moet je ook wat doen.'' Het onlangs gepresenteerde Jeugdplan 2.0 heeft twee pijlers. Van Hulsteijn: ,,Ten eerste moet de kwaliteit van de trainingen verbeteren en daarvoor gaan we iedereen een trainerscursus aanbieden. Ten tweede moeten alle teams, zeker in de jeugd, dezelfde mogelijkheden krijgen. De E1 tot en met de E5 krijgen sinds maart dezelfde training. Dan ga je in de breedte kwalitatief omhoog en kinderen voelen dat ze erbij horen. We willen met goed gekwalificeerde trainers jonge spelers ontwikkelen om weer terug naar de hoofdklasse te gaan.''

TRAIN DE TRAINER Tom Stoffelsen (40) gaat zijn vijfde jaar als hoofdtrainer bij De Meeuwen in. Dat op zichzelf is al bijzonder, maar de Puttenaar gaat ook drie uur training geven aan de jeugd. Afgelopen seizoen trainde hij de tweede helft van het veldseizoen de E1 tot en met E5, op dinsdag; komend seizoen staat hij op dinsdag voor de E'tjes, D'tjes en C'tjes. ,,Goede begeleiding volgens het principe 'train de trainer' is onderdeel van het Jeugdplan 2.0. Ik ga de kinderen én de trainers trainen. we gaan bij De Meeuwen het financiële plaatje verschuiven van boven naar onder. De betaalde trainers moeten bij De Meeuwen ook de jeugd trainen. Voor mij betekent dat van de zes uur de helft bij de jeugd is.'' Van Hulsteijn verwacht dat dit navolging krijgt. ,,Tom doet dit elke week, zelf zal ik dat niet elke week doen. Wij vragen kundige trainers die nu wat minder of niks doen, ook mee te doen; desnoods een keer per maand in een poultje.''

VAKER TRAINEN Het doel is een breder kader. Stoffelsen en Van Hulsteijn hebben beiden bij Unitas in Harderwijk gemerkt dat dit zijn vruchten afwerpt. ,,Unitas had het qua professionaliteit beter voor elkaar dan De Meeuwen, waar ik als trainer ook veel met randzaken bezig was, zoals zorgen voor genoeg spelers op de training. Dat wordt bij Unitas geregeld door een breder kader. Bij De Meeuwen was het bestuur in contact met de selectie, wat een TC hoort te doen.'' Stoffelsen kan er over meepraten. ,,Nadat het beleid 2020 stopte bij De Meeuwen, werd er geen korfbaltechnisch inhoudelijk beleid gemaakt. Ons doel is dat er vastigheid bij De Meeuwen komt, dat de selectie bij elkaar blijft en dat mensen de club willen helpen. Er is momenteel een goede leeftijdsopbouw bij de selectie en er is afscheid genomen van spelers die korfbal minder prioriteit gaven. De komst van ervaren spelers Kevin IJzerman en Daniël van Munster kan de selectie een boost geven, zodat spelers meer voor korfbal gaan leven. Daarin maken we stappen. Komend jaar gaan we met het 1ste, 2de en A1 drie keer per week trainen. Dit is inclusief een fysieke training op dinsdag en eten bij de club, omdat we geloven in balans tussen sport en vrije tijd. Ruud Willemsen wordt het nieuwe seizoen assistent-trainer en voegt de nodige korfbalkennis toe. Ook willen we dat selectiespelers een voorbeeld voor de jeugd worden. Wie geen training geeft, krijgt als 'adoptiecoach' een team toegewezen. Zo is mijn dochter lyrisch over spelers uit het eerste; dan zie je hoe belangrijk een voorbeeld is.''

SPONSORPLAN Het Jeugdplan 2.0 gaat samen met een hashtag op social media: #MeeuwenGROEI. (Groeien, Resultaat, Ontwikkeling, Enthousiasme, Ik (wat kan ik doen?) Van Hulsteijn: ,,Voor dit jeugdplan zoeken we bedrijven die zich kunnen vinden in de visie dat we de hele jeugd dezelfde kansen willen bieden om te sporten. We willen de jeugd sportief en maatschappelijk ontwikkelen. Inmiddels willen enkele bedrijven zich voor meerdere jaren verbinden aan ons jeugdplan. Zo kunnen we gekwalificeerde trainers, looptrainers, mentale trainers en meer zaaluren financieren. Uiteindelijk moet iedereen zijn steentje bijdragen, vooral omdat ze het leuk vinden. Met teamouders, coördinatoren en leeftijd brede trainingen heeft de JTC de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. We zoeken nu extra mensen met inhoudelijke kwaliteit om het ingezette beleid verder vorm te geven. Nu doen weinig mensen veel werk. Uiteindelijk willen we naar een grotere vereniging met meer mensen die wat voor de vereniging doen, ook al is het maar enkele uren. Gezamenlijk streven naar een doel.''

TWEE-EENHEID Van Hulsteijn en Stoffelsen voelen elkaar goed aan. ,,Erik is de bewaker en wat rustiger, maar spreekt mij aan als ik te ver ga'', zegt Stoffelsen. Van Hulsteijn: ,,Tom wil graag heel hard en snel gaan en ik zal af en toe op de rem trappen. We staan er allebei dicht op, dat is ons karakter. We willen iedereen infecteren met het korfbalvirus.''